原創 宣傳 AI 降本，別忘了人還在車間

AI上線後2025年營收54億！老幹媽陷裁員風波，網友喊下架

“你讓工人下崗，我們就讓你下架。”—— 一句帶着煙火氣的狠話，把老幹媽推上了輿論的風口。

起因是一場 “正面宣傳”。在 2026 年貴州省質量發展大會上，老幹媽常務副總、首席質量官李鑫披露：AI 視覺質檢上線後，產品不良率大幅下降，2025 年營收達 54 億元；此前流水線上有超過 600 名揀椒工人，系統上線後僅保留 48 人。據《中國商報》報道，這番降本增效的成績單，經自媒體截取演繹，很快演變成 “老幹媽用 AI 裁掉 500 多名工人”。10 月 26 日，老幹媽人力資源部門工作人員對媒體回應：這是假消息。

是不是假消息，公衆需要的是一個誠懇、可信的解釋，而不是倉促的否定。大家真正關心的，不是企業願不願意承認，而是一道再簡單不過的減法：600 減 48，剩下 552 人去了哪裏？他們還好嗎？

這道減法背後，是樸素的共情。智能化改造提質增效，是制造業轉型升級的必然趨勢，這一點沒人反對。但普通人的直覺很直接：機器替了人，幹活的人去哪兒了？

遺憾的是，當下不少企業在宣傳 AI 時，普遍重效率、輕人文：產能提升了、成本下降了、數據好看了，卻很少主動講述勞動者安置、崗位轉型、技能保障。技術敘事裏，人悄然失語。

這不能簡單歸咎於一家企業。國務院辦公廳日前印發《關於適應人工智能技術發展助力構建就業友好型發展方式的意見》，明確要堅持就業優先導向，有效減緩人工智能應用就業替代影響，實現技術進步、產業升級與就業促進、民生改善相協調的包容性發展。政策方向說得清楚：技術進步的同時，就業不能被犧牲。

對於老幹媽，”人味兒” 更是品牌底色。創始人陶華碧本是下崗工人，早年靠擺攤賣涼皮白手起家。從底層打拼、體恤普通人生計的創業底色，是這個國民品牌最深的根基。動輒宣稱以 AI 取代人，公衆感受到的只能是背刺。

AI 主導的產業升級，不能只剩下冰冷的數據迭代。技術升級的終極目的是解放人，而不是簡單替代人；效率的答卷，從來不能跳過民生這一題。辣醬不能賣給機器人，喫辣醬的終究是人。