9月21日，妙可藍多(600882.SH)發公告，董事會於9月20日收到柴琇提交的辭職報告。柴琇於辭職報告中表明，“爲支持公司穩健經營和長遠發展，本人申請辭去公司第十二屆非獨立董事及董事會專門委員會的相關職務”。辭職後，柴琇不再擔任公司及子公司任何職務。
柴琇是妙可藍多的創始人，曾被稱爲“奶酪女王”，此前已被免除公司核心管理職務。截至公告披露日，柴琇直接持有公司7610.36萬股，其一致行動人吉林省東秀商貿有限公司持有公司528萬股，合計持股佔公司總股本的16.01%，依舊是上市公司重要股東。
公告同時提示，柴琇仍存在尚未履行完畢的公開承諾，該承諾不屬於股份增持相關約定，即便已經離任，依舊需要依照監管規則持續履行對應義務，並合規管理名下上市公司股份。
公司稱，本次辭職不會造成董事會人數低於法定最低要求，辭呈送達董事會當日正式生效，公司經營與董事會運作不受影響，後續將啓動董事補選流程。
今年1月25日，妙可藍多對外公告，董事會表決通過議案，直接免除柴琇副董事長、總經理、法定代表人三項核心管理職務，彼時僅保留其董事席位。同時，公司聘任蒯玉龍爲總經理，法定代表人相應變更爲蒯玉龍，其不再兼任公司行政總經理。
2021年蒙牛入主取得上市公司控制權之後，妙可藍多管理層逐步迭代。蒯玉龍曾任蒙牛系高管，隨蒙牛入股擔任妙可藍多財務總監，2025年升任行政總經理。
上市公司同時對外披露，妙可藍多參股的並購基金底層主體出現債務逾期，相關擔保事項未能實現清算分配，公司該項投資面臨損失風險，預計將對2025年歸母淨利潤產生約1.19億元至1.27億元的負面影響。公司公告稱，柴琇此前針對該筆投資出具過差額補償承諾，因承諾未能履行，上市公司就此向上海國際經濟貿易仲裁委員會提交仲裁申請，主張相關權利。
被免去高管職務之後的大半年時間裏，柴琇以董事、第二大股東身份留在董事會，但雙方分歧持續公開化。今年8月在妙可藍多2026半年報董事會審議過程中，柴琇投出唯一一張反對票。
半年報數據顯示，妙可藍多上半年營收33.04億元，同比增長28.71%，歸母淨利潤1.51億元，同比上漲13.74%，業績實現增長，卻並未獲得全體董事認可。柴琇對於半年報提出了三點異議：一是認爲半年報中所列柴琇承諾內容與實際承諾內容不一致；二是半年報將公司與牧碩養殖之間的關聯交易，與牧碩養殖爲柴琇關聯公司刻意牽連；三是《關於並購基金相關事項的說明》真實性存在較大不確定性，因此對公司出資 1 億元投資基金合夥企業及歷次公告情況的相關表述均持有異議。
公開資料顯示，柴琇爲妙可藍多創始人，曾帶領妙可藍多借奶酪棒單品崛起，登陸資本市場，將品牌打造爲國內奶酪品類頭部企業，2018至2021年營收年復合增長率超50%。
2022年至2023年，妙可藍多連續兩年出現利潤承壓，2022年營收增長但歸母淨利潤同比下滑12.32%，2023年營收、歸母淨利潤雙雙下行，歸母淨利潤同比降幅達53.90%。
根據公司年報及對上交所監管函的回復，業績連續走弱由多重因素疊加導致：原材料高度依賴海外進口，國際大宗商品、匯率波動推高原料採購成本，前期高價庫存持續拖累毛利率；核心大單品兒童奶酪棒遭遇行業激烈競爭，主力C端產品銷量明顯回落；同時產品結構發生變化，低毛利B端餐飲產品佔比抬升，進一步拉低整體盈利水平等。
蒙牛成爲控股股東後，2024年完成收購蒙牛奶酪全部股權，消除內部同業競爭，整合形成多品牌產品矩陣；渠道端實現資源共享，除傳統商超外，借力蒙牛體系快速切入零食量販、會員店、即時零售等新興渠道；產品端推動SKU精簡，一方面升級兒童奶酪棒基本盤，另一方面拓展成人膳食、運動營養等新品類，跳出單一兒童品類依賴。
在連續兩年營收下滑後，2025年妙可藍多業績回暖，全年公司實現營業收入56.33億元，同比增長16.29%；歸屬於上市公司股東的淨利潤1.18億元，同比增長4.29%；扣除非經常性損益後歸屬於上市公司股東淨利潤1.58億元，同比大幅增長 235.94%；奶酪核心業務實現收入46.15億元，同比增長22.84%，奶酪業務營收佔比提升至82.37%。受此前參股並購基金相關投資損失影響，拖累賬面歸母淨利潤增幅。
9月21日，妙可藍多(600882.SH)發公告，董事會於9月20日收到柴琇提交的辭職報告。柴琇於辭職報告中表明，“爲支持公司穩健經營和長遠發展，本人申請辭去公司第十二屆非獨立董事及董事會專門委員會的相關職務”。辭職後，柴琇不再擔任公司及子公司任何職務。
柴琇是妙可藍多的創始人，曾被稱爲“奶酪女王”，此前已被免除公司核心管理職務。截至公告披露日，柴琇直接持有公司7610.36萬股，其一致行動人吉林省東秀商貿有限公司持有公司528萬股，合計持股佔公司總股本的16.01%，依舊是上市公司重要股東。
公告同時提示，柴琇仍存在尚未履行完畢的公開承諾，該承諾不屬於股份增持相關約定，即便已經離任，依舊需要依照監管規則持續履行對應義務，並合規管理名下上市公司股份。
公司稱，本次辭職不會造成董事會人數低於法定最低要求，辭呈送達董事會當日正式生效，公司經營與董事會運作不受影響，後續將啓動董事補選流程。
今年1月25日，妙可藍多對外公告，董事會表決通過議案，直接免除柴琇副董事長、總經理、法定代表人三項核心管理職務，彼時僅保留其董事席位。同時，公司聘任蒯玉龍爲總經理，法定代表人相應變更爲蒯玉龍，其不再兼任公司行政總經理。
2021年蒙牛入主取得上市公司控制權之後，妙可藍多管理層逐步迭代。蒯玉龍曾任蒙牛系高管，隨蒙牛入股擔任妙可藍多財務總監，2025年升任行政總經理。
上市公司同時對外披露，妙可藍多參股的並購基金底層主體出現債務逾期，相關擔保事項未能實現清算分配，公司該項投資面臨損失風險，預計將對2025年歸母淨利潤產生約1.19億元至1.27億元的負面影響。公司公告稱，柴琇此前針對該筆投資出具過差額補償承諾，因承諾未能履行，上市公司就此向上海國際經濟貿易仲裁委員會提交仲裁申請，主張相關權利。
被免去高管職務之後的大半年時間裏，柴琇以董事、第二大股東身份留在董事會，但雙方分歧持續公開化。今年8月在妙可藍多2026半年報董事會審議過程中，柴琇投出唯一一張反對票。
半年報數據顯示，妙可藍多上半年營收33.04億元，同比增長28.71%，歸母淨利潤1.51億元，同比上漲13.74%，業績實現增長，卻並未獲得全體董事認可。柴琇對於半年報提出了三點異議：一是認爲半年報中所列柴琇承諾內容與實際承諾內容不一致；二是半年報將公司與牧碩養殖之間的關聯交易，與牧碩養殖爲柴琇關聯公司刻意牽連；三是《關於並購基金相關事項的說明》真實性存在較大不確定性，因此對公司出資 1 億元投資基金合夥企業及歷次公告情況的相關表述均持有異議。
公開資料顯示，柴琇爲妙可藍多創始人，曾帶領妙可藍多借奶酪棒單品崛起，登陸資本市場，將品牌打造爲國內奶酪品類頭部企業，2018至2021年營收年復合增長率超50%。
2022年至2023年，妙可藍多連續兩年出現利潤承壓，2022年營收增長但歸母淨利潤同比下滑12.32%，2023年營收、歸母淨利潤雙雙下行，歸母淨利潤同比降幅達53.90%。
根據公司年報及對上交所監管函的回復，業績連續走弱由多重因素疊加導致：原材料高度依賴海外進口，國際大宗商品、匯率波動推高原料採購成本，前期高價庫存持續拖累毛利率；核心大單品兒童奶酪棒遭遇行業激烈競爭，主力C端產品銷量明顯回落；同時產品結構發生變化，低毛利B端餐飲產品佔比抬升，進一步拉低整體盈利水平等。
蒙牛成爲控股股東後，2024年完成收購蒙牛奶酪全部股權，消除內部同業競爭，整合形成多品牌產品矩陣；渠道端實現資源共享，除傳統商超外，借力蒙牛體系快速切入零食量販、會員店、即時零售等新興渠道；產品端推動SKU精簡，一方面升級兒童奶酪棒基本盤，另一方面拓展成人膳食、運動營養等新品類，跳出單一兒童品類依賴。
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