巴菲特“退休”：兒子接任董事長，CEO繼續“操盤”

當地時間9月18日，伯克希爾·哈撒韋宣布，96歲的沃倫·巴菲特正式卸任董事長，轉任名譽董事長，繼續留在董事會，71歲的長子霍華德・G・巴菲特接任董事長。

格雷格・阿貝爾繼續擔任CEO負責公司經營。一邊是巴菲特仍保留董事席位，一邊是家族後人執掌董事長崗位。一代投資大師逐步退居二線，伯克希爾正式進入後巴菲特時代。

“霍華德接班已經規劃了十幾年，這是很好的事情。”伯克希爾・哈撒韋股東、美國匯盛金融管理公司首席經濟學家陳凱豐對於此次交接並不意外，他對貝殼財經記者表示，長期來看，伯克希爾仍然值得投資。

一場醞釀多年的交接

當地時間9月18日，伯克希爾・哈撒韋對外發布公告與巴菲特致股東信，對外披露董事會選舉結果。公告顯示，沃倫・巴菲特卸任董事長，出任名譽董事長，繼續擔任董事會成員，持續爲公司提供判斷與見解。董事會選舉霍華德・G・巴菲特接任董事長，蘇珊·L·德克爾繼續擔任首席獨立董事。

這並非一次倉促的臨時交接。早在2026年1月1日，巴菲特已經卸任伯克希爾首席執行官，由格雷格・阿貝爾接手公司經營。彼時巴菲特保留董事長一職，繼續深度參與公司重大事項。本次董事長崗位交接，是伯克希爾接班規劃的收尾步驟。

從1970年出任伯克希爾董事長算起，巴菲特執掌這個崗位長達56年。六十餘年間，他將一家瀕臨破產的紡織企業，打造成全球市值超萬億美元的控股集團，業務橫跨保險、能源、鐵路、消費制造。

巴菲特在致股東信中寫道，在領導伯克希爾超過60年後，他認爲現在正是完成交接的合適時機，“對於伯克希爾的未來，我比以往任何時候都更有信心。”他坦言，時間老人終究會贏，但歲月待自己不薄。96歲的巴菲特，依舊保留大量伯克希爾股份，並且繼續留在董事會。

格雷格・阿貝爾代表伯克希爾董事會發表聲明稱，沃倫對伯克希爾及其所有者的影響，在美國商業史上前所未有。沃倫建立的企業文化和價值觀，將持續作爲伯克希爾的核心，霍華德將成爲這些價值觀的守護者。

他表示，“我們感謝霍華德將以審慎、自律和對伯克希爾的深刻理解投入新角色，也感謝蘇・德克爾作爲首席獨立董事繼續發揮領導作用和寶貴貢獻。”

兒子“當家”不操盤

本次人事調整最關鍵的設計，是權責分離，這也是理解伯克希爾接班方案的核心。很多市場人士第一反應是“子承父業”，但伯克希爾的架構完全不同於傳統家族企業。

格雷格・阿貝爾，伯克希爾現任CEO，全面接管公司運營、資本配置、重大並購與股票投資決策。在過去一段時間，阿貝爾已經獨立做出多項重要投資決策，巴菲特在股東信中評價，阿貝爾的表現超出自己預期，重大決策沒有讓他產生絲毫疑慮。

而新任董事長霍華德·G·巴菲特，定位完全不同。今年71歲的霍華德，自1993 年起擔任伯克希爾董事，至今已有33年董事經歷。巴菲特在信中提到，霍華德的“學徒期”，甚至比自己34歲執掌伯克希爾之前的準備時間更長。

霍華德長期深耕農業、全球糧食安全公益事業，運營大型基金會，曾擔任可口可樂等多家上市公司董事。他並非華爾街專業投資人，不負責日常選股、資產配置和企業收購。

陳凱豐表示，巴菲特很早就提到，公司的文化由霍華德來傳承，公司的管理由阿貝爾管理，投資還有基金經理團隊，基本上是“三駕馬車”。霍華德近年來做了很多慈善事業，他一直在守護巴菲特家族文化。

“巴菲特兼任名譽董事長，仍對伯克希爾有挺大影響。”陳凱豐稱，今後伯克希爾會和巴菲特管理時期不一樣，伯克希爾越來越多是作爲工業公司，業務分布在制造業、能源等等，投資佔比會越來越小。

前海開源基金首席經濟學家楊德龍也表示，本次伯克希爾交接具有獨創性，也符合伯克希爾的運行特徵。他讓霍華德來做董事長，是作爲他文化思想的代表，讓阿貝爾投資運營，這樣既能保障伯克希爾沿着正常的軌道走，繼續做價值投資，同時也防止未來跑偏。